Lederne har stillet spørgsmålet til 1637 af medlemmerne. Resultatet chokerer HK's faglige sekretær Svend-Erik Hermansen.
- Det er forbavsende høje tal. Og chokerende. Jeg vil opfordre de ledere, der vil afvise svært overvægtige, til at tænke sig om, når de vælger folk blandt kandidater til et job, siger han.

---

Konflikter eksisterer alle vegne - også på arbejdspladsen - hvor mange oplever, at det kan være vanskeligt at løse dem. Får man ikke bugt med konflikterne, kan man risikere, at de får alvorlige konsekvenser for arbejdsmiljøet.

---

Der findes ingen isolerede undersøgelser af danskernes selvværd. Men der er en veldokumenteret sammenhæng mellem lavt selvværd, stresslidelser og depressioner. Der er den vej rundt, at Netterstrøm kan estimere antallet. Han bakkes op af arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat Svend-Erik Hermansen, der har gennemgået en række undersøgelser inden for psykiske arbejdsmiljø, hvor lavt selvværd spiller en væsentlig rolle.

---

Hos HK/Privat kalder man ledernes fremtidsplaner »en skidt nyhed« - også selv om at en tredjedel ikke skifter job i sidste ende.
»Det går ud over arbejdspladsen, hvis en tredjedel er på vej ud. Så har de hovedet et andet sted, end hvor det skal være. Det kaldes dårligt lederskab«, siger konsulent i HK/Privat Svend Erik Hermansen og fortsætter

---

Efterårs – og vintertiden nærmer sig med hastige skridt bl.a. med en forøget risiko for influenza. Der er ikke nogen tvivl om, at influenza - uanset type og tidspunkt - er ubehagelig for den, der rammes af sygdommen. Modsætningsvis er det også vigtigt, at man som medarbejder ikke lader sig presse fra hverken arbejdsgiver og/eller kolleger til at lade sig vaccinere

---

Din chef har pligt til at sørge for, at du har adgang til rent drikkevand, mens du udfører dit arbejde.
Det er arbejdsgiverens pligt at sørge for, at den ansatte under arbejde har adgange til rent, sundt vand. Både til at drikke og vaske fingre i, siger arbejdsmiljøkonsulent i HK, Svend Erik Hermansen.

---

I sommerens løb har afløseren for Elsparefonden, Center for Energibesparelser (Go´Energi), været ude med gode råd om, at bærbare barberer el-regningerne

De fleste er i dag klar over, at brug af bærbare computere kan være skadeligt for kroppen, hvis de ukritisk bruges over længere tid dagligt.

Ny vejledning fra BAR Kontor,
HK/Privat og HK HANDEL har sammen med de øvrige organisationer i BAR Kontor udgivet en ny vejledning til HK's aktive medlemmer i arbejdsmiljøarbejdet.

---

Hvis du ind imellem lider af ondt i ryggen eller myoser i nakken, hører du til i den store gruppe mennesker, der har muskel- og skeletbesvær. Og omkring halvdelen af alle de arbejdsskader, der anmeldes i Danmark, skyldes problemer med muskler og led.
Muskel- og skeletbesvær er derfor et af de arbejdsmiljøproblemer, der står øverst, når der skal prioriteres for at gøre noget ved arbejdsmiljøet.

---

Hver tredje virksomhed har regler for de ansattes beklædning - og det gælder især sommertøjet. Vejrudsigten lover sol og varme, og lysten til at tage det lette sommertøj frem fra skabet dukker op.
Men går turen på arbejde, må de lidt for små bluser, klipklappere og korte bukser blive derhjemme for manges vedkommende. Hver tredje virksomhed har nemlig regler for, hvordan medarbejderne går klædt.

---

Ny software, der pinger frem på skærmen og beder dig holde en pause, kan i sig selv virke stressende, mener arbejdsmiljø-konsulent i HK/Privat. Sørg hellere for at skabe en sund pausekultur.

---

Der kan være stor forskel på hvor hårdt to kolleger arbejder. Det viser en ny undersøgelse fra HK/Privat, hvor medlemmerne bliver spurgt om arbejdsopgaverne er ligeligt fordelt på deres arbejdsplads. 41 % mener nemlig, at der er stor forskel på, hvor meget kollegaerne laver, og at arbejdsopgaverne er skævt fordelt.

Frokosten ryger, når kunderne står i kø

“I de fleste callcentre bliver alt målt. Hvor lang tid kunden bliver i røret, og hvor meget den enkelte ansatte sælger,” siger Inger-Marie Wiegmann, arbejdsmiljøforsker fra forsknings- og konsulenthuset TeamArbejdsliv. “Mange kan ikke holde til at arbejde på den måde i lang tid. Derfor er der mange callcentre, hvor det næsten kun er unge mennesker, der arbejder, før de hopper videre til noget andet,” siger Svend-Erik Hermansen.

Tv-overvågning må ikke anvendes til at kontrollere personalets effektivitet på lageret og kontoret. Arbejdsgivere og ansatte udvider overvågningsregler til at gælde hele arbejdspladsen. 
Tv-overvågning må ikke bruges til at måle de ansattes effektivitet, og overvågning må kun sættes op, når der er et driftsmæssigt og sagligt formål.

---

Ikke alle danskere er lige vilde med at få et opkald fra chefen, når de ligger i sygesengen. Godt hver tredje synes end ikke, det er rimeligt, at chefen ringer for at høre, hvordan det går.
I HK er arbejdsmiljøkonsulent Svend-Erik Hermansen knap så overrasket over svarene.

Storrumskontorer er virkeligheden på flere og flere arbejdspladser.  De giver plads til mere direkte snak og hygge mellem medarbejderne, men de er også roden til stor irritation for mange. Storrumskontorer er virkeligheden på flere og flere arbejdspladser.  De giver plads til mere direkte snak og hygge mellem medarbejderne, men de er også roden til stor irritation for mange.

læs mere her

---