Konklusionen fra Erhvervssygdomsudvalget om at museskader ikke kan
anerkendes er i direkte modstrid med, hvad medarbejderne oplever i
deres hverdag. Det siger HK/Privat, som opfordrer til en
øjeblikkelig indsats ude på arbejdspladserne.
- Det er forfærdeligt, at vi ikke kan bruge arbejdsskadeloven
forebyggende, ikke mindst på baggrund af, at problemet har
været kendt i mere end 15 år, siger miljøkonsulent
Svend-Erik Hermansen, HK/Privat.
- Derfor må vi appellere til en lokal indsats i forhold til de
chokerende tal: Problemerne med skærmarbejdet må tages op
her og nu ude på den enkelte arbejdsplads. Det er arbejdsgiverne
forpligtet til, og det er vigtigt, at sygefraværet bringes ned –
til gavn for alle parter.
- Vi forholder os til vore medlemmers virkelighed. Og her viser tallene
fx, at hver femte af dem, der oplever gener ved skærmen, har
været sygemeldt på grund af smerter. Desuden arbejder hele
77 procent af dem, der har skærmarbejde, mere end fire timer om
dagen ved skærmen mod 64 procent i 1998 – selv om 4 timer er det
anbefalede maksimum.
HK/Privat vil nu skærpe tonen over for de arbejdsgivere, der ikke
har styr på arbejdsmiljøet, og det skal blandt andet ske
ved, at der vil blive anlagt langt flere sager ved de civile domstole
med krav om erstatning til de ansatte.
- Vi har allerede bedt medlemmer og tillidsfolk skaffe dokumentation
for, hvad der sker på arbejdspladserne. Det vil give medlemmerne
og HK/Privat bedre muligheder for at køre de civile sager, siger
Svend-Erik Hermansen.
|
Tilmeld dig
Nyhedsbrev
|
